为深入落实国有企业领导人员任期制和契约化管理工作要求，11月13日下午，内江师院资产公司举行“两书一协议”签订仪式，四川富润党委副书记、职工董事、工会主席周兵，四川富润组织人事部部长余苗等出席。随后，资产公司董事长杨博携公司班子成员与周兵副书记一行围绕资产公司改革发展和党的建设专题进行了深入座谈交流，会议由杨博主持。

签约仪式上，富润教科集团党委书记程浩洋与内江师院资产公司党支部书记、董事长杨博签订年度目标责任书，杨博代表内江师院资产公司董事会与总经理蒲科宇及其他经理层成员签订聘任协议及年度、任期目标责任书。此次“两书一协议”的签订，有利于进一步增强公司管理团队使命感、责任感，进一步激发公司上下干事创业的干劲与活力，进一步提升公司市场化、现代化经营管理水平，助力公司各项工作高质量发展。

 周兵对资产公司“两书一协议”的签订表示祝贺，并向学校领导和公司团队在积极配合经营性国有资产集中统一监管工作中给予四川富润的大力支持和配合表示衷心感谢。他指出，经理层成员任期制和契约化管理是深入实施国有企业改革深化提升行动、持续推动“三项制度改革”的具体举措，也是国有企业实现高质量发展的大方向、大趋势。内江师院资产公司作为四川富润教育资产板块首家“两书一协议”签订企业，近年来在学校和富润公司党委的支持下，认真落实党中央国务院、省委省政府重大决策部署，积极推进各项改革发展目标任务，积极主动融入国资监管体系，公司党的建设、业务布局、团队建设、合规管理等工作成效显著，企业改革转型和高质量发展势头良好。

座谈会上，杨博对周兵副书记一行表示热烈欢迎，并代表公司董事会从体制改革、党的建设、发展战略、经营管理、科技赋能、交流学习、特别事项等七个方面报告了近年来解放思想、改革创新，推动公司迅速迎风蝶变高质量发展工作情况。

周兵对公司各项工作取得的成绩给予了高度评价，表示将加大对公司工作的支持力度。对于下一步工作，周兵强调，要提高政治站位，不断学习党的创新理论，坚定不移坚持和加强党的全面领导，做好政治领航、思想聚力、组织强基、文化铸魂等工作。要坚持解放思想，深入推进国企改革，依托高校资源，发展新质生产力，不断增强国企核心功能、提升核心竞争力。要坚持目标导向，抓好生产经营，有序开源节流，做好安全生产和环境保护各项工作，防范化解风险隐患。要坚持人才优先，切实抓好人才强企建设，做好人才队伍、人才资源规划。要坚持底线思维，抓好党风廉政建设工作，层层压紧压实主体责任，班子成员履行好“一岗双责”，自觉接受各类监督。要坚持谋划在前，提前研究谋划2025年各项工作目标计划。

（图文/钟子玙 初审/李艺平 复审/蒲科宇 终审/杨博）